工作職責：

（一）代表學院、醫(yī)院職工利益，全面履行工會維護、建設、參與、教育四項職能，落實職代會各項職權，依法維護職工合法權益。

（二）負責組織召開職代會暨工代會，審議院內重大決策。堅持和完善雙代會制度，推進民主管理。發(fā)揮紐帶作用，鼓勵、動員職工參與學院、醫(yī)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，為學院、醫(yī)院改革發(fā)展建功立業(yè)。

（三）負責工會制度建設，組織制訂和實施各項工作制度、總結、計劃。發(fā)揮工會委員會和工會小組的作用，加強和各院區(qū)工會組織的聯(lián)動性。

（四）負責實施“職工關懷計劃”，關心教職工生活，做好職工集體福利、退休職工慰問和幫困送溫暖工作，協(xié)助解決職工子女入學問題，做好引進人才“安心工程”工作。

（五）組織開展各類文體活動，支持與保障各職工俱樂部開展活動，發(fā)揮各種群眾性文體社團的作用，協(xié)調有關部門加強學院醫(yī)院文化建設。

（六）會同有關部門做好勞動模范、先進個人和先進集體的評選推薦工作，配合上級有關部門抓好“三育人”和師德師風建設。

（七）負責組織開展崗位技能競賽活動，借力崗位競賽平臺，激發(fā)員工的“工匠精神”，弘揚勞模精神和工匠精神。

（八）負責巾幗文明崗的創(chuàng)建和管理工作，提高職工的思想道德素質和文化業(yè)務素質，立足崗位、爭優(yōu)創(chuàng)先。

（九）負責關心和重視青年職工和女職工的工作、思想和生活，做好計劃生育管理工作，維護女職工的合法權益。

（十）負責建設職工之家、職工小家，搭建職工休閑溝通的優(yōu)質平臺。

（十一）負責工會會員的組織發(fā)展工作，加強工會自身改革和建設。合理使用工會經(jīng)費，充分發(fā)揮工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督作用。

（十二）完成領導交辦的其他工作任務。

部門負責人：

常務副主席：郁引飛