工作職責(zé)：

（一）根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，制訂、落實(shí)部門(mén)年工作計(jì)劃，護(hù)理團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)計(jì)劃、年度工作計(jì)劃、目標(biāo)考核，并監(jiān)督臨床科室執(zhí)行。

（二）修訂并完善護(hù)理質(zhì)量管理方案，并組織實(shí)施，深入臨床督促、檢查護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)把控。

（三）做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平，負(fù)責(zé)處理、分析護(hù)理糾紛、差錯(cuò)事件。

（四）負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的分配、調(diào)度、能級(jí)建設(shè)、考核、晉級(jí)競(jìng)聘管理工作，規(guī)范護(hù)理人員的臨床準(zhǔn)入。

（五）定期修訂和完善護(hù)理相關(guān)制度，并督促各項(xiàng)制度、流程的落實(shí)及執(zhí)行。

（六）負(fù)責(zé)全院的護(hù)理教學(xué)工作，開(kāi)展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，落實(shí)護(hù)士各類規(guī)范化培訓(xùn)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，做好外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、護(hù)理專家引進(jìn)培訓(xùn)工作。

（七）負(fù)責(zé)護(hù)理人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)管理和外院進(jìn)修護(hù)理人員的管理工作，包括進(jìn)修的審批、管理、培訓(xùn)、考核和鑒定工作。

（八）做好護(hù)理人才隊(duì)伍培養(yǎng)和建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)理研究生的培養(yǎng)，包括研究生培養(yǎng)方案、臨床實(shí)習(xí)安排和出科考試等管理。

（九）制訂護(hù)理相關(guān)科研管理制度，負(fù)責(zé)組織院內(nèi)護(hù)理課題申請(qǐng)、結(jié)題、驗(yàn)收和進(jìn)展情況跟蹤；負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理論文登記工作，對(duì)待投論文做好質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)護(hù)理學(xué)術(shù)會(huì)議、課題的申報(bào)通知、審核工作。

（十）制訂人才培養(yǎng)學(xué)術(shù)交流計(jì)劃，搭建國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，做好中華護(hù)理學(xué)會(huì)眼科護(hù)理專委會(huì)、浙江省眼科護(hù)理專業(yè)委員會(huì)、溫州市五官科專業(yè)委員會(huì)、眼科護(hù)理國(guó)際論壇等繼續(xù)教育和委員會(huì)常規(guī)工作的開(kāi)展。

（十一）負(fù)責(zé)眼科護(hù)理?？苹厣陥?bào)、復(fù)評(píng)；開(kāi)展?？苹氐恼猩?、培訓(xùn)、考核等管理工作。

（十二）牽頭護(hù)理國(guó)家級(jí)、省市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、招生、開(kāi)課等項(xiàng)目全過(guò)程管理。

（十三）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

部門(mén)負(fù)責(zé)人：

主任：施穎輝

副主任：陳華蓉