工作職責(zé)：
維度一：護(hù)理業(yè)務(wù)的規(guī)劃與組織
1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制訂護(hù)理發(fā)展五年規(guī)劃及年度工作計劃
2、負(fù)責(zé)護(hù)士依法執(zhí)業(yè)相關(guān)工作，制訂、修訂護(hù)理相關(guān)制度、流程等，并督促落實(shí)及執(zhí)行
維度二：護(hù)理質(zhì)量與安全管理
1、根據(jù)護(hù)理年度計劃，制訂年度護(hù)理質(zhì)量與安全計劃，制訂護(hù)理年度質(zhì)量與安全目標(biāo)管理方案、指標(biāo)測算方法等
2、根據(jù)上級要求，制訂及修訂護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理書寫規(guī)范等
3、負(fù)責(zé)測算、制訂、監(jiān)測、督查、分析全院和護(hù)理單元護(hù)理質(zhì)量與安全各項指標(biāo)，并及時反饋、整改、追蹤
4、開展持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，包括項目選題、中期匯報、結(jié)題匯報、質(zhì)量審查、指導(dǎo)項目開展等
5、定期召開院、科、組護(hù)理質(zhì)量與安全會議
6、制訂完善護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練與考核
7、每季度完成省平臺、國家平臺質(zhì)量、安全、滿意度等數(shù)據(jù)上報
維度三：護(hù)理服務(wù)
1、開展延續(xù)性護(hù)理服務(wù)，包括互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理、慢病管理、出院病人隨訪等
2、對患者、護(hù)理人員開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)系列活動
3、負(fù)責(zé)中華護(hù)理學(xué)會科普基地相關(guān)工作。每年舉辦科普日、科普周系列活動
4、組織護(hù)理人員參與川藏青光明行及健康快車等公益活動
5、負(fù)責(zé)眼視光護(hù)理網(wǎng)站和公眾號維護(hù)，開展護(hù)理通訊、宣傳，科普文章編寫、審核、編排、視頻拍攝、剪輯、發(fā)表等工作
維度四：護(hù)理隊伍建設(shè)
1、制訂并落實(shí)高層次護(hù)理人才培養(yǎng)規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)護(hù)理干部梯隊培養(yǎng)和考核，包括護(hù)士長助理、護(hù)理骨干人員等選拔、培養(yǎng)
3、負(fù)責(zé)?？谱o(hù)士、護(hù)理人員分層培養(yǎng)等護(hù)理隊伍專業(yè)化建設(shè)各項工作
4、負(fù)責(zé)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)、規(guī)范化培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及外出進(jìn)修等各項工作
5、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員學(xué)分管理
6、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員執(zhí)照管理（首次注冊、延續(xù)注冊、變更注冊等）
7、負(fù)責(zé)全院護(hù)理隊伍人員選拔、調(diào)配及工作安排，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施
8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員典型選樹、技能競賽、人文關(guān)懷等工作，營造良好護(hù)理文化氛圍
維度五：護(hù)理學(xué)科建設(shè)
1、制訂、完善護(hù)理科研管理制度、實(shí)施方案、年度計劃等，并做好落實(shí)及監(jiān)督等工作
2、組織全院護(hù)理人員科研培訓(xùn)、項目申報工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理課題管理工作。
3、提升護(hù)理學(xué)科學(xué)術(shù)影響力，負(fù)責(zé)國際國內(nèi)護(hù)理對外交流、國家省市級護(hù)理繼續(xù)教育、護(hù)理學(xué)會相關(guān)專委會，眼科?？谱o(hù)士基地相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)學(xué)校護(hù)理學(xué)院本科生、研究生理論授課、課程管理、臨床帶教和管理工作
5、護(hù)理進(jìn)修生帶教、管理工作
維度六：其他工作
1、牽頭本科室各類委員會及領(lǐng)導(dǎo)小組工作
2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

部門負(fù)責(zé)人：
護(hù)理部主任：施穎輝
護(hù)理部副主任：倪靈芝