各位老師

為貫徹落實青年教師助講培養(yǎng)制度，加快促進(jìn)青年教師成長，根據(jù)《溫州醫(yī)科大學(xué)關(guān)于修訂教師培訓(xùn)工作實施辦法的通知》（溫醫(yī)大教發(fā)〔2018〕1號文件）和《溫州醫(yī)科大學(xué)關(guān)于印發(fā)青年教師助講培養(yǎng)制度實施辦法（試行）的通知》（溫醫(yī)大【2013】50號文件）規(guī)定，現(xiàn)將2020年度青年助講培養(yǎng)考核工作通知如下：

一、考核對象

1、2019年9月份結(jié)對培養(yǎng)的青年教師；

2、培養(yǎng)期1年以上，因故未參加2019年度青年教師助講培養(yǎng)考核的人員。

二、考核要求

按規(guī)定完成新教師培訓(xùn)項目的研修任務(wù)（詳見附件1），達(dá)到144學(xué)時以上；并參加新教師研習(xí)營并取得合格證書（2015年以后進(jìn)校教師），原則上需參加高校教師教育理論培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)并取得合格證書，具體學(xué)時計算及要求請參考“教師發(fā)展管理系統(tǒng)”(http://jspxgl.wmu.edu.cn)首頁《教師培訓(xùn)工作實施辦法（2018.1.1）》。

三、考核工作安排

1．5月30日前符合考核要求的青年教師登陸“教師發(fā)展管理系統(tǒng)”完善聽課情況、講課情況、參加活動、專項培訓(xùn)、其他培訓(xùn)等內(nèi)容，并提交500字培訓(xùn)總結(jié)（備注：聽課情況、講課情況、參加活動在系統(tǒng)“我是青年教師”中填寫；專項培訓(xùn)、其他培訓(xùn)在系統(tǒng)“自主參與活動—學(xué)時申請”中填寫，經(jīng)學(xué)院、中心學(xué)時認(rèn)定后，再在系統(tǒng)中“我是青年教師—專項培訓(xùn)、其他培訓(xùn)”進(jìn)行勾選）。

2.6月5日前導(dǎo)師登錄 “教師發(fā)展管理系統(tǒng)”審核，簽署意見。

3.6月10日前學(xué)院登錄教師發(fā)展中心（教育督導(dǎo)與教學(xué)評估中心）的“教師發(fā)展管理系統(tǒng)”審核后，青年教師在系統(tǒng)中下載《溫州醫(yī)科大學(xué)青年教師助講培養(yǎng)情況表》（一式兩份），學(xué)院在紙質(zhì)表格上簽署意見蓋章，并將紙質(zhì)表格及試講時間安排報教師教學(xué)發(fā)展中心。

4.6月15日前各學(xué)院（單位）需完成助講結(jié)對教師的試講工作，填寫《溫州醫(yī)科大學(xué)助講培養(yǎng)試講評分表》（附件2）、《溫州醫(yī)科大學(xué)助講培養(yǎng)教學(xué)試講評分匯總表》（附件3），并將紙質(zhì)表格報教師發(fā)展中心（教育督導(dǎo)與教學(xué)評估中心）。各學(xué)院有教師確因產(chǎn)假、外出進(jìn)修等原因需延期考核的，由學(xué)院匯總并將書面材料報教師發(fā)展中心（教育督導(dǎo)與教學(xué)評估中心）。

5.考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，優(yōu)秀不超過20%，學(xué)院（部）根據(jù)培養(yǎng)情況擇優(yōu)推薦，學(xué)校統(tǒng)一組織評定?？己撕细竦那嗄杲處熡蓪W(xué)校頒發(fā)教育廳統(tǒng)一印制的助講培養(yǎng)合格證書。獲得該證書是教師參加職稱評聘的必要條件?？己瞬缓细裾撸们檠娱L培養(yǎng)期。

聯(lián)系人：黃金枝，聯(lián)系電話：0577-88067963，地點：眼視光醫(yī)教樓20樓教育教學(xué)處。郵箱huangjinzhi2016@163.com。

   附件：

附件1 青年教師要求和導(dǎo)師職責(zé).doc

附件2教學(xué)試講表.doc

附件3教學(xué)試講匯總表.doc

導(dǎo)師.doc

青年教師.doc

學(xué)院管理員.doc

            教育教學(xué)處

          2020年5月16日